Los economistas dicen que el empresario es la persona que está dispuesta a afrontar el riesgo de establecer una empresa si las probabilidades de ganancia son considerables.

Algunos, resaltan el papel del empresario como un innovador que comercializa sus creaciones. Otros economistas dicen incluso que el empresario desarrolla nuevos bienes o procesos que el mercado demanda y que nadie brinda aún.

En el siglo XX, el economista Joseph Schumpeter (1883-1950) concentró su atención en el modo en que el empresario crea conmoción y cambios, con su afán de innovación y progreso.

Joseph vio la iniciativa empresarial como una fuerza de "destrucción creativa". El empresario realiza "nuevas mezclas", lo que contribuye a que las viejas industrias se queden obsoletas.

La creación de nuevas y superiores formas de hacer negocios destruye los modos anteriores de proceder.

Peter Drucker (1909-2005), experto en el tema de la empresa, describe al empresario como una persona que busca rápidamente el cambio, sabe responder a él y lo convierte en oportunidad.

Para ilustrar estas ideas basta un rápido vistazo a la historia de las comunicaciones: desde la máquina de escribir hasta la computadora personal e Internet.

Los economistas actuales coinciden en que la iniciativa empresarial, es un componente necesario para incitar el crecimiento económico y generar las oportunidades de empleo en todas las sociedades.

En un mundo en desarrollo, las pequeñas empresas exitosas son el motor principal de la creación de empleos, el incremento del ingreso y la disminución de la pobreza. Por tal motivo, el apoyo del gobierno a los empresarios es una habilidad vital para el desarrollo económico.

Las políticas destinadas al fomento de la iniciativa empresarial son esenciales para la creación de empleos y para el crecimiento económico. Los funcionarios del gobierno pueden brindar alicientes que animen a los empresarios a tomar riesgos creando nuevas empresas.

En este rubro figuran las leyes para dar cumplimiento a los derechos de propiedad y para propiciar un sistema de mercado competitivo.

La cultura de la comunidad puede influir también en el grado en que surja la iniciativa empresarial. Las diferencias a éste, pueden provenir del mayor o menor grado en que la sociedad aprecie el papel del empresario.

Una comunidad que concede el mayor prestigio a los que están en altos peldaños de organizaciones jerárquicas o a quienes alcanzan la excelencia profesional, puede desalentar la iniciativa empresarial.

Es más probable que ésta iniciativa sea alentada por una cultura o una política que otorgue el mayor reconocimiento al individuo que "cultiva su propio éxito".

El escrito intenta responder lo siguiente:

- ¿Cómo y por qué se hace empresario un individuo?

- ¿Por qué la iniciativa empresarial es beneficiosa para una economía?

- ¿Cómo pueden fomentar los gobiernos la iniciativa empresarial y, por ende, el crecimiento económico?